為適應學校發展需要,加強學校中層隊伍建設,增強學校辦學活力,為德才兼備、有能力、有活力的教師脫穎而出提供競爭和施展才華的舞臺,8月9日上午,萬嬰職教聯校(湖南省中南藝術學校、湖南醫藥職業中等專業學校)舉行中層干部崗位公開競聘大會,黃平董事長、張紅專書記等校領導出席,相關專業教學部主任、黨員代表、工會代表擔任評委,學校部分教職工參加大會。大會分為學工線及教學行政后勤線兩個會場,分別舉行競聘。
本次競聘大會共有15個競聘崗位,參與競聘的教職工通過自愿報名、處室、系部推薦,領導小組對新競聘老師進行了嚴格的資格審查,堅持民主、公開、競爭、擇優的干部選拔原則,確保把德才兼備、實績突出的老師選拔到中層干部崗位上。
競聘大會上27名競聘人員按抽簽順序依次上臺演講,主要從自我介紹、選擇崗位的特長和優勢、崗位認知、未來工作規劃等四個方面進行闡述。演講結束后,現場評委老師隨機對競聘老師進行提問,競聘老師作現場回答。下一步,學校人事處將廣泛聽取各處室、教職工意見,并根據工作需要,綜合各項考核結果確認崗位并進行公示。
黃平董事長表示:本次公開競聘大會的舉行,既為優秀人才的脫穎而出搭建了平臺,也將進一步強化學校干部隊伍建設,增強教職工積極參與學校發展和管理的主人翁意識,為加強學校管理,促進學校內涵發展提供了有力保障。