尊師重教，我們是認真的！——醫藥職專教師招聘正在進行時

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。為造就一支師德高尚，業務精湛，結構合理、充滿活力和安教、樂教、善教的醫專優秀教師隊伍，提高教學工作的質量，促進學校各項事業的發展，2020年1月6日上午，湖南醫藥職業中等專業學校舉辦了一場教師招聘會，壯大發展實力，優化師資力量。我校結合實際，本著“公開、公平、公正、擇優錄取”的原則，采取優勝劣汰，擇優錄取的方式，經前期發布招聘啟事、簡歷篩選、資格審查等環節后，最終有40多人參加此次招聘的筆試測試和說課試講。

為了做好本次教師招聘工作，我校成立了由黨支部書記、校長、關工委主任劉真根為組長，校務會其他成員為主要負責人，各部門科長為成員的“招聘工作領導小組”，多次召開調度會，研究制定了詳細的招聘工作方案，主要由學校人力資源部、學保科積極籌辦。

招聘期間，學校工會主席、副校長陳小平全程到現場指導招聘工作，學校副校長李榮輝全面主持本次招聘的試講環節，執行校長、關工委執行主任梁輝平與每一位面試者都進行了詳細的問答和考核。他們通過和應聘者的溝通交流中表露了對招聘組織工作的充分肯定。本次公開招聘為優化學校師資隊伍提供了重要渠道，為做好2020年教學工作打下了堅實基礎。

筆試開始前，我校人力資源部部長黎咸亮在計算機教室對前來應聘的人員進行了宣講和答疑，讓每一位應聘大學生更詳細的了解醫專校園。隨后根據他們報名的不同崗位進行了筆試測試。

在試講、面談環節中，著重測評應聘專業教師的授課技巧與課堂相關能力水平、語言表達及交流、職業理解、心理素質、儀表儀態等基本情況，全面判斷應聘專業教師是否適合崗位要求。每位應聘者充分展示自身的才華素養，評審團也從專業的角度對其進行考察和評價。通過各項考核的層層篩選，數位優秀教師脫穎而出，與學校成功簽約并達成后備意向。

面試老師與我校學保科科長李波、副科長劉國慶、副科長劉勝春交流工作經驗。

湖南醫藥職業中等專業學校是一個開放、包容、共享的平臺，以開明的思想治學理校，以前瞻性的眼界洞察教育變革，以開闊的胸懷接納八方學子，以守土有責的敬業精神培養時代英才，守望教育夢想。

中午，面試老師在我校食堂，自覺排隊，領取為他們提前準備好的自助餐。

本次教師招聘會的成功舉辦，體現了我校堅持以人為本、適性發展、共同參與、追求卓越的辦學理念，同時也展現了我校在新時代、新理論背景下，對教師隊伍的引進和培養工作的高度重視。